No domingo, dia 23 de abril, os inscritos no Processo Seletivo da Prefeitura de Ivaiporã para o provimento de vagas e cadastro reserva no quadro de funcionários – nível fundamental, médio e superior – fizeram a prova nos Colégios Estaduais Barbosa Ferraz e Idália Rocha.

Os portões foram fechados às 08h15 e apenas no Colégio Estadual Barbosa Ferraz foi registrado atraso de um aluno que chegou às 08h19, após a fechamento dos portões. Em outra situação, uma candidata não fez a prova, porque a inscrição não foi homologada. Do total de 568 candidatos, 566 fizeram a prova.

Antes de abrir os portões, o enfermeiro Arilson Diniz, que trabalha no Pronto Atendimento Ivaiporã, disse que o concurso é uma chance que deve ser aproveitada, visando melhorar o salário. E, no final da prova, comentou que as questões não foram difíceis. “Caíram questões que não fazem parte do meu dia a dia. Mas não achei muito complicadas. Por outro lado, não quero ter falsa expectativa e sim esperança de ser aprovado”, ponderou

Cristina Lima, que também trabalha no Pronto Atendimento Ivaiporã, fez prova para agente operacional de apoio hospitalar e não considerou o grau de dificuldade razoável. A colega de trabalho Daiane Sene fez a prova para agente hospitalar e afirmou que o trabalho diário ajudou a responder algumas questões.

O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados às 18h00 da segunda-feira, dia 24, no endereço eletrônico www.concursosfau.com.br. As publicações serão efetuadas no Diário Oficial do Município, nos sites www.concursosfau.com.br e www.ivaipora.pr.gov.br até a homologação final do processo seletivo.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Prefeitura de Ivaiporã.

Os cargos disponíveis para o nível superior são de agente de enfermagem nível superior (5); diretor clínico hospitalar (1); diretor de enfermagem (1); e farmacêutico hospitalar (1), com carga horária semanal que varia de 6h a 40h ou escala de 12/36h e remuneração no valor de R$2 mil a R$ 2.600.

Por outro lado, os cargos de nível médio são de agente de apoio administrativo (4); agente de apoio administrativo hospitalar (7); agente de enfermagem nível médio (32); e auxiliar de farmácia hospitalar (2). O contratado terá carga horária de 24h a 40h semanais, ou escala de 12/36h, com salário que varia entre R$1.150 a R$ 1.500.

No que se refere aos cargos de nível superior constam: agente de segurança hospitalar (4) e de agente operacional de apoio hospitalar (17). A escala é de 12/36h e salário de R$1.100. O maior número de inscritos foi para a vaga de agente operacional de apoio hospitalar.